健康経営 健康経営は攻めの働き方改革
こんにちは。
代表の渕脇です。
働き方改革法案が施行されてから、働き方改革が推進されています。
しかし、今の働き方改革の方向性は、とにかく時短ですよね。
長時間労働を是正するために、「とにかく残業を減らしましょう！」というものです。...
健康経営 健康経営 健康経営のメリット
こんにちは。
代表の渕脇です。
これからは、企業が従業員の健康に対して積極的に投資をしていく時代になります。
なぜなら、日本は労働人口が減っていくことが解っているからです。
人口動態は、確実に予想できる未来です。
今後、人材確保が...
マネジメント 従業員の健康へ積極的に投資する時代
こんにちは。
代表の渕脇です。
ご存じの通り、日本の労働人口は減少傾向にあります。
これから先、優秀な人材を確保していく事が、どんどん難しくなることが予想されます。
人材が確保できなければ、ビジネスを大きく成長させることはもちろん、...
チームビルディング 【読書】組織は「言葉」から変わる。
組織のエンゲージメントを高めるための方法を解説した本を読みました。社員の力を最大限に引き出すためには、インナーブランディングが必要です。そのための手法を物語としてわかりやすく説明しています。
読書 企業は営利組織ではない！－ドラッカーに学ぶ利益の本質
企業は営利組織ではない。企業の目的は社会貢献であり、利益はその条件であり、その活動の妥当性の判断材料である。利益は目的ではなく手段である。利益を動機とする企業活動は害悪にしかならない。
マネジメント 【読書】【エッセンシャル版】マネジメント－ピーター・ドラッカー
ピーター・ドラッカーの「マネジメント」を改めて読みました。組織とは何か、マネジメントの仕事とは何か。その基本から学ぶことは、組織を運営していくすべての人にとって、重要であることが解りました。
読書 【読書】スタンフォード式 生き抜く力
大変面白い本を読んだので、紹介します。「スタンフォード式 生き抜く力」という本で、著者は、スタンフォード大学オンラインハイスクールの校長を務める星友啓（ほしともひろ）氏です。
リーダーシップ 【読書】座右の書『貞観政要』 出口治明著
帝王学の教科書と言われる「貞観政要」について、ライフネット生命の創始者で立命館アジア太平洋大学学長の出口治明氏が解説した本を消化します。すべてのリーダーに、ぜひ読んでいただきたいと思います。
コンディショニング 一流のビジネスパーソンがコンディショニングに力を入れている理由
こんにちは！
代表の渕脇です。
私は仕事柄、いろいろな人の健康相談を受けることが多いのですが、一流の結果を残している人というのは、コンディショニングにも積極的に取り組んでいると感じます。
それはもちろん、ビジネスの世界でも同じです...
コンディショニング 自分の能力を引き出すためのコンディショニング
こんにちは！
代表の渕脇です。
コンディショニングを大切にしたほうがいい！
しっかり休養を取ろう！
そういうメッセージを出すと、ちょっと手を抜けとか、余力を残せとか、さぼれ、と言われているような気がして反発を覚える方もいらっしゃ...