チームビルディング

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【読書】組織は「言葉」から変わる。

組織のエンゲージメントを高めるための方法を解説した本を読みました。社員の力を最大限に引き出すためには、インナーブランディングが必要です。そのための手法を物語としてわかりやすく説明しています。
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テレワーク導入とは権限委譲をすること

こんにちは! 代表の渕脇です。 新型コロナウィルスが事実上のパンデミック状態にあると、WHOが認めました。 まだしばらくは、感染拡大を防ぐために、不要不急の外出を制限する状態が続くものとみられます。 このような状況になり、多くの...
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人は感情で動く-マネジメントは感情に着目する

こんにちは! 代表の渕脇です。 私はかつて、自分がうつ病になったこともあって、人の心理についてものすごく興味を持っています。 そんな私がつくづく思うのは、人は頭で動くのではなくて、心で(感情で)動くんだということです。 心的(感...
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ラグビーに見るいいチームの条件とは

ラグビー日本代表のようないいチームを作るには、お互いの信頼感が必要です。信頼感を高めるには、傾聴力を身につけて、お互いのことをよく知るということが必要になります。ネガティブな情報も共有できるチームがいいチームなのです。
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健康的な体型は信頼を生む

こんにちは。 代表の渕脇です。 経営者にとって、ステークスホルダーの信頼を得るということはとても重要です。 取引先、銀行、投資家、社員などから、この人は信頼できる人であると判断されるとういうことは、ビジネスを行う上で、とても重要で...
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Googleが発見した成功するチームの5つの特性-心理的安全性について

こんにちは。 代表の渕脇です。 皆さんも良くご存知のGoogleという会社がありますよね。 いわずと知れた世界的に成功している企業の一つです。 Googleは自社の生産性を上げるために様々な研究を行っているのですが、そのうちの一...
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