チームビルディング 心理的安全性にはどんな効果があるのか 労働人口が減っていく時代において、職場の心理的安全性が、企業の存続を左右します。心理的安全性がもたらす効果について記事を書きました。 2022.10.06 チームビルディングマネジメント
チームビルディング 過労死を防ぎ生産性を上げる方法-心理的安全性 こんにちは。代表の渕脇です。 日本は、労働人口がどんどん減ってきています。 多くの企業が人手不足に悩み、人材を確保することが困難になりつつあります。 このような状況では、労働者を大切に扱わない企業は、早々に立ち行かなくなる可能性があり... 2022.10.05 チームビルディングマネジメント
チームビルディング 【読書】組織は「言葉」から変わる。 組織のエンゲージメントを高めるための方法を解説した本を読みました。社員の力を最大限に引き出すためには、インナーブランディングが必要です。そのための手法を物語としてわかりやすく説明しています。 2021.01.14 チームビルディングマネジメント
チームビルディング テレワーク導入とは権限委譲をすること こんにちは! 代表の渕脇です。 新型コロナウィルスが事実上のパンデミック状態にあると、WHOが認めました。 まだしばらくは、感染拡大を防ぐために、不要不急の外出を制限する状態が続くものとみられます。 このような状況になり、多くの... 2020.03.12 チームビルディングマネジメント
チームビルディング 人は感情で動く-マネジメントは感情に着目する こんにちは! 代表の渕脇です。 私はかつて、自分がうつ病になったこともあって、人の心理についてものすごく興味を持っています。 そんな私がつくづく思うのは、人は頭で動くのではなくて、心で(感情で)動くんだということです。 心的(感... 2020.03.09 チームビルディングマネジメント
チームビルディング ラグビーに見るいいチームの条件とは ラグビー日本代表のようないいチームを作るには、お互いの信頼感が必要です。信頼感を高めるには、傾聴力を身につけて、お互いのことをよく知るということが必要になります。ネガティブな情報も共有できるチームがいいチームなのです。 2019.10.11 チームビルディング
チームビルディング 健康的な体型は信頼を生む こんにちは。 代表の渕脇です。 経営者にとって、ステークスホルダーの信頼を得るということはとても重要です。 取引先、銀行、投資家、社員などから、この人は信頼できる人であると判断されるとういうことは、ビジネスを行う上で、とても重要で... 2019.07.12 チームビルディング
チームビルディング Googleが発見した成功するチームの5つの特性-心理的安全性について こんにちは。 代表の渕脇です。 皆さんも良くご存知のGoogleという会社がありますよね。 いわずと知れた世界的に成功している企業の一つです。 Googleは自社の生産性を上げるために様々な研究を行っているのですが、そのうちの一... 2019.07.06 チームビルディング