マネジメント

健康経営

健康経営は攻めの働き方改革

こんにちは。 代表の渕脇です。 働き方改革法案が施行されてから、働き方改革が推進されています。 しかし、今の働き方改革の方向性は、とにかく時短ですよね。 長時間労働を是正するために、「とにかく残業を減らしましょう!」というものです。...
健康経営

健康経営のメリット

こんにちは。 代表の渕脇です。 これからは、企業が従業員の健康に対して積極的に投資をしていく時代になります。 なぜなら、日本は労働人口が減っていくことが解っているからです。 人口動態は、確実に予想できる未来です。 今後、人材確保が...
マネジメント

従業員の健康へ積極的に投資する時代

こんにちは。 代表の渕脇です。 ご存じの通り、日本の労働人口は減少傾向にあります。 これから先、優秀な人材を確保していく事が、どんどん難しくなることが予想されます。 人材が確保できなければ、ビジネスを大きく成長させることはもちろん、...
チームビルディング

【読書】組織は「言葉」から変わる。

組織のエンゲージメントを高めるための方法を解説した本を読みました。社員の力を最大限に引き出すためには、インナーブランディングが必要です。そのための手法を物語としてわかりやすく説明しています。
マネジメント

【読書】【エッセンシャル版】マネジメント-ピーター・ドラッカー

ピーター・ドラッカーの「マネジメント」を改めて読みました。組織とは何か、マネジメントの仕事とは何か。その基本から学ぶことは、組織を運営していくすべての人にとって、重要であることが解りました。
リーダーシップ

【読書】座右の書『貞観政要』 出口治明著

帝王学の教科書と言われる「貞観政要」について、ライフネット生命の創始者で立命館アジア太平洋大学学長の出口治明氏が解説した本を消化します。すべてのリーダーに、ぜひ読んでいただきたいと思います。
チームビルディング

テレワーク導入とは権限委譲をすること

こんにちは! 代表の渕脇です。 新型コロナウィルスが事実上のパンデミック状態にあると、WHOが認めました。 まだしばらくは、感染拡大を防ぐために、不要不急の外出を制限する状態が続くものとみられます。 このような状況になり、多くの...
チームビルディング

人は感情で動く-マネジメントは感情に着目する

こんにちは! 代表の渕脇です。 私はかつて、自分がうつ病になったこともあって、人の心理についてものすごく興味を持っています。 そんな私がつくづく思うのは、人は頭で動くのではなくて、心で(感情で)動くんだということです。 心的(感...
人材育成

従業員のコンディションを良くして業績を上げる方法

こんにちは! 代表の渕脇です。 経営者の皆様の中には、従業員の健康を守るために何をすればいいのか、とお悩みの方も多いかと思います。 従業員にはいいコンディションでいい仕事をしてほしい。 健康を損なってしまって、仕事に穴をあけ...
傾聴・カウンセリング

【報告】傾聴セミナーをやってきました

こんにちは! 代表の渕脇です。 先日、2月27日(木)に、傾聴セミナーに登壇させていただきました。 このセミナーを主催してくれたのは、「上司道」という世の中の上司たちが集まる勉強会を主催している人たちです。 会社の枠にとらわれず...
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