2022年10月6日 / 最終更新日時 : 2022年10月6日 渕脇 チームビルディング 心理的安全性にはどんな効果があるのか こんにちは。代表の渕脇です。 これからは、労働人口が減少していく時代。 変化が早く、柔軟な変化が求められ時代。 このような時代には、チームや企業の心理的安全性が必須になります。 心理的安全性の効果 では、心理的安全性には […]
2022年10月5日 / 最終更新日時 : 2022年10月5日 渕脇 チームビルディング 過労死を防ぎ生産性を上げる方法－心理的安全性 こんにちは。代表の渕脇です。 日本は、労働人口がどんどん減ってきています。 多くの企業が人手不足に悩み、人材を確保することが困難になりつつあります。 このような状況では、労働者を大切に扱わない企業は、早々に立ち行かなくな […]
2019年7月6日 / 最終更新日時 : 2019年7月6日 渕脇 チームビルディング Googleが発見した成功するチームの５つの特性－心理的安全性について こんにちは。 代表の渕脇です。 皆さんも良くご存知のGoogleという会社がありますよね。 いわずと知れた世界的に成功している企業の一つです。 Googleは自社の生産性を上げるために様々な研究を行っているのですが、その […]
2019年2月13日 / 最終更新日時 : 2019年2月13日 渕脇 人材育成 人材確保が難しい時代の解決策 人材確保が難しくなっています 日本は少子高齢化の影響を受けて、労働人口が減少しています。 その影響はすでに顕著に表れていて、どの業界においても人材の確保が難しくなってきました。 これからは、ますます、人材の確保が難しくな […]
2018年8月31日 / 最終更新日時 : 2018年8月31日 渕脇 マネジメント ほとんどの人が誤解している？「報、連、相（ほうれんそう）」が会社を強くする理由 ほとんどの人がほうれんそうを誤解している 日本のサラリーマンなら誰でも一度は聞いたことがある言葉。 ほうれんそう。 今では、中学生でも知っています。 でも、多くの人がその意味を誤解しているというのをご存知でしょうか？ 部 […]
2018年8月30日 / 最終更新日時 : 2018年8月30日 渕脇 マネジメント あのGoogleがたどり着いた生産性が高いチームの特徴 仕事はチームで行うものである 仕事はチームで行うものです。 生産性はチームによって違います。 生産性の高いチームと低いチームの違いはどこにあるのか。 この問題が解決できれば、企業の業績をアップすることができます。 どのよ […]
