心理的安全性

チームビルディング

心理的安全性にはどんな効果があるのか

労働人口が減っていく時代において、職場の心理的安全性が、企業の存続を左右します。心理的安全性がもたらす効果について記事を書きました。
チームビルディング

過労死を防ぎ生産性を上げる方法-心理的安全性

こんにちは。代表の渕脇です。 日本は、労働人口がどんどん減ってきています。 多くの企業が人手不足に悩み、人材を確保することが困難になりつつあります。 このような状況では、労働者を大切に扱わない企業は、早々に立ち行かなくなる可能性があり...
チームビルディング

Googleが発見した成功するチームの5つの特性-心理的安全性について

こんにちは。 代表の渕脇です。 皆さんも良くご存知のGoogleという会社がありますよね。 いわずと知れた世界的に成功している企業の一つです。 Googleは自社の生産性を上げるために様々な研究を行っているのですが、そのうちの一...
人材育成

人材確保が難しい時代の解決策

人材確保が難しくなっています 日本は少子高齢化の影響を受けて、労働人口が減少しています。 その影響はすでに顕著に表れていて、どの業界においても人材の確保が難しくなってきました。 これからは、ますます、人材の確保が...
マネジメント

ほとんどの人が誤解している?「報、連、相(ほうれんそう)」が会社を強くする理由

ほとんどの人がほうれんそうを誤解している 日本のサラリーマンなら誰でも一度は聞いたことがある言葉。 ほうれんそう。 今では、中学生でも知っています。 でも、多くの人がその意味を誤解しているというのをご存知でしょうか? 部下が上司に...
マネジメント

あのGoogleがたどり着いた生産性が高いチームの特徴

仕事はチームで行うものである 仕事はチームで行うものです。 生産性はチームによって違います。 生産性の高いチームと低いチームの違いはどこにあるのか。 この問題が解決できれば、企業の業績をアップすることができます。 どのようなチーム...
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