チームビルディング 心理的安全性にはどんな効果があるのか
労働人口が減っていく時代において、職場の心理的安全性が、企業の存続を左右します。心理的安全性がもたらす効果について記事を書きました。
心理的安全性
チームビルディング 
チームビルディング 過労死を防ぎ生産性を上げる方法－心理的安全性
こんにちは。代表の渕脇です。
日本は、労働人口がどんどん減ってきています。
多くの企業が人手不足に悩み、人材を確保することが困難になりつつあります。
このような状況では、労働者を大切に扱わない企業は、早々に立ち行かなくなる可能性があり...
チームビルディング Googleが発見した成功するチームの５つの特性－心理的安全性について
こんにちは。
代表の渕脇です。
皆さんも良くご存知のGoogleという会社がありますよね。
いわずと知れた世界的に成功している企業の一つです。
Googleは自社の生産性を上げるために様々な研究を行っているのですが、そのうちの一...
人材育成 人材確保が難しい時代の解決策
人材確保が難しくなっています
日本は少子高齢化の影響を受けて、労働人口が減少しています。
その影響はすでに顕著に表れていて、どの業界においても人材の確保が難しくなってきました。
これからは、ますます、人材の確保が...
マネジメント ほとんどの人が誤解している？「報、連、相（ほうれんそう）」が会社を強くする理由
ほとんどの人がほうれんそうを誤解している
日本のサラリーマンなら誰でも一度は聞いたことがある言葉。
ほうれんそう。
今では、中学生でも知っています。
でも、多くの人がその意味を誤解しているというのをご存知でしょうか？
部下が上司に...
マネジメント あのGoogleがたどり着いた生産性が高いチームの特徴
仕事はチームで行うものである
仕事はチームで行うものです。
生産性はチームによって違います。
生産性の高いチームと低いチームの違いはどこにあるのか。
この問題が解決できれば、企業の業績をアップすることができます。
どのようなチーム...