チームビルディング 過労死を防ぎ生産性を上げる方法－心理的安全性
こんにちは。代表の渕脇です。
日本は、労働人口がどんどん減ってきています。
多くの企業が人手不足に悩み、人材を確保することが困難になりつつあります。
このような状況では、労働者を大切に扱わない企業は、早々に立ち行かなくなる可能性があり...
生産性
チームビルディング 
健康経営 健康経営のメリット
こんにちは。
代表の渕脇です。
これからは、企業が従業員の健康に対して積極的に投資をしていく時代になります。
なぜなら、日本は労働人口が減っていくことが解っているからです。
人口動態は、確実に予想できる未来です。
今後、人材確保が...
コンディショニング 一流のビジネスパーソンがコンディショニングに力を入れている理由
こんにちは！
代表の渕脇です。
私は仕事柄、いろいろな人の健康相談を受けることが多いのですが、一流の結果を残している人というのは、コンディショニングにも積極的に取り組んでいると感じます。
それはもちろん、ビジネスの世界でも同じです...
チームビルディング Googleが発見した成功するチームの５つの特性－心理的安全性について
こんにちは。
代表の渕脇です。
皆さんも良くご存知のGoogleという会社がありますよね。
いわずと知れた世界的に成功している企業の一つです。
Googleは自社の生産性を上げるために様々な研究を行っているのですが、そのうちの一...
人材育成 なぜできるビジネスマンほどコンディショニングにこだわるのか？
体調がビジネスに影響する
当たり前のことですが、体調が仕事の質に影響を及ぼすことは明白です。集中力、判断力、ストレス耐性、生産性、すべてに影響します。
にもかかわらず、多くのビジネスマンは、自分の体調管理、コンディショ...
企業経営 前提を変えてみる
こんにちは。代表の渕脇です。
短時間で成果を上げるには
働き方改革が叫ばれる中、多くの企業が頭を悩ませているのは、「どうしたら生産性が上がるのか？」という問題はないでしょうか。
要するに、短時間で付加価値の高い仕...
マネジメント ほとんどの人が誤解している？「報、連、相（ほうれんそう）」が会社を強くする理由
ほとんどの人がほうれんそうを誤解している
日本のサラリーマンなら誰でも一度は聞いたことがある言葉。
ほうれんそう。
今では、中学生でも知っています。
でも、多くの人がその意味を誤解しているというのをご存知でしょうか？
部下が上司に...
マネジメント あのGoogleがたどり着いた生産性が高いチームの特徴
仕事はチームで行うものである
仕事はチームで行うものです。
生産性はチームによって違います。
生産性の高いチームと低いチームの違いはどこにあるのか。
この問題が解決できれば、企業の業績をアップすることができます。
どのようなチーム...